Camila Moraes
Nova escala da Unidade Sul
A escala de setembro ja esta publicada no portal. Confirme a leitura para registrarmos o seu ciente.
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Intranet + comunicacao interna
A plataforma de comunicacao interna que seus colaboradores realmente usam, onde quer que estejam.
Conecte 100% da sua equipe (incluindo a linha de frente sem e-mail corporativo) com um canal oficial, gamificado e intuitivo como uma rede social — transformando a comunicacao de empresas em todo o Brasil.
- Alcance da equipe
- 100%
- Sem e-mail corporativo
- Incluidos
- Acesso
- 100% web
Times que ja conversam pelo Convive
O antes e o depois
O recado saiu. Mas chegou em quem precisava?
Comunicacao interna nao falha por falta de mensagem — falha por falta de canal. Veja o que muda quando existe um so lugar oficial.
Sem uma plataforma
- Canais dispersos. Grupos de WhatsApp, mural fisico e e-mail competindo pela mesma informacao.
- Comunicacao centralizada. Tudo passa pelo RH, e cada filial espera a sua vez.
- Linha de frente desinformada. Quem nao tem e-mail corporativo descobre pelo colega.
- Sem metricas de leitura. Ninguem sabe quem leu, quem confirmou ou quem ficou de fora.
Com o Convive
- Canal unico e oficial. Uma plataforma web que reune comunicados, documentos e conversas no mesmo lugar.
- Comunicacao descentralizada. Cada filial e setor publica no seu proprio canal, com governanca do RH.
- Toda a equipe conectada. Acesso por celular pessoal, sem exigir e-mail corporativo nem computador.
- Dashboard de alcance. Taxa de leitura por departamento, em tempo real, com confirmacao de ciente.
Recursos
Tudo o que a sua comunicacao interna precisa
Quatro frentes que trabalham juntas: publicar, engajar, organizar e medir.
Feed social e comunicados oficiais
Publicacoes com curtidas e comentarios convivem com avisos criticos. O que e urgente vira notificacao push e pede confirmacao de leitura — o resto acontece naturalmente, no ritmo da equipe.
- Publicacoes segmentadas por filial, setor ou cargo
- Avisos urgentes com confirmacao de ciente registrada
- Curtidas, comentarios e mencoes moderados pelo RH
- Agendamento de posts e rascunhos com aprovacao
Marcos Rangel
Resultados do trimestre
Chegamos a 118% da meta de seguranca. Obrigado a todos os turnos que sustentaram o indicador.
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Gamificacao e reconhecimento
Insignias por conquistas reais, quizzes de treinamento e uma loja de recompensas. O engajamento deixa de ser cobranca e passa a ser escolha de quem participa.
- Nivel, experiencia e pontos por participacao
- Quizzes corporativos com pontuacao automatica
- Insignias, sequencias de leitura e ranking por equipe
- Loja digital para resgate de premios com pontos
Minhas conquistas
Detalhes7
Nivel
4.820
Experiencia
960
Pontos
Progresso do Nivel820 / 1.200 XP
- Leitura diaria: 12
- Quizzes: 5
Insignias recentes
- Mentor do mes
- Seguranca em primeiro lugar
Agenda e eventos
O calendario da empresa e o compromisso de cada pessoa no mesmo lugar. Quem publica ve quem confirmou presenca; quem participa ve so o que e da sua equipe.
- Calendario do tenant em visao de mes, semana ou dia
- Agenda pessoal filtrada por equipe ou departamento
- Eventos recorrentes com a frequencia escrita por extenso
- Reserva de recursos e confirmacao de presenca
terca-feira, 8 de setembro
-
08:00 – 08:20
Dialogo de seguranca · Turno A
-
14:00 – 15:30
Integracao de novos colaboradores
-
17:00 – 17:30
Resultado do mes · Unidade Sul
Metricas e analytics de engajamento
Views, reacoes, comentarios e posts publicados dia a dia, com a media do periodo anterior como referencia. O RH escolhe a janela e descobre onde a mensagem esta parando antes que vire problema.
- Medias por post: views, reacoes e interacoes por viewer
- Janela de 7, 30 ou 90 dias, com comparacao ao periodo anterior
- Distribuicao de reacoes por tipo e de posts por situacao
- Funis de ativacao e de onboarding de colaboradores
Medias
Views por post
1.284
18%vs. periodo anterior
Reacoes por post
37,4
9%vs. periodo anterior
Engajamento
Viewers unicos
Ultimos 30 dias · America/Sao_Paulo
media do periodo anterior
Web responsiva
Em qualquer lugar, em qualquer tela
O Convive e uma solucao cloud-native para web. Sua equipe acessa pelo navegador, no computador, tablet ou celular, com a experiencia adaptada a cada tela.
- Sem instalar aplicativo. Basta abrir o link e entrar com seguranca.
- Sempre atualizado. A mesma versao fica disponivel para todos na nuvem.
- Pronto para o trabalho em movimento. Feed, comunicados e interacoes funcionam em modo mobile direto no navegador.
Calculadora de ROI
Quanto a sua empresa ganha ao falar com todo mundo?
Informe o numero de colaboradores e veja a projecao para a sua operacao.
Colaboradores alcancados
0
Inclui a linha de frente sem e-mail corporativo.
Horas de RH salvas por mes
0 h
Comunicados, integracoes e confirmacoes automatizados.
Aumento projetado no engajamento
+0%
Uso voluntario comparado ao canal atual.
Projecao ilustrativa, calculada a partir de medias de uso da plataforma. Os numeros da sua operacao sao levantados no diagnostico da demonstracao.
Ver esses numeros na minha operacaoDepoimentos
Quem ja tirou a comunicacao do grupo de WhatsApp
Reduzimos o turnover no primeiro semestre e alcancamos toda a equipe de fabricacao em menos de 30 dias. Pela primeira vez sabemos exatamente quem leu cada comunicado.
Tinhamos 38 grupos de WhatsApp para 12 lojas. Hoje temos um canal por unidade e o time de campo responde no mesmo dia — sem ninguem usando o numero pessoal.
O programa de insignias mudou o clima. As pessoas entram na plataforma para reconhecer colegas, e a comunicacao oficial pega carona nesse habito.
Perguntas frequentes
Duvidas antes da demonstracao
O acesso e feito pelo navegador no celular pessoal, com login por matricula, CPF ou codigo de convite — sem exigir e-mail corporativo nem instalar um aplicativo. Para operacoes com quiosques ou totens no chao de fabrica, existe tambem o modo de acesso compartilhado com sessao curta.
Nao. O Convive e uma solucao cloud-native para web e funciona em modo mobile direto no navegador. Basta acessar o link no celular, tablet ou computador; a interface se adapta a cada tamanho de tela e esta sempre atualizada.
Sim. Cada publicacao define seu publico por unidade, setor, cargo, turno ou lista personalizada. Gestores locais podem publicar apenas para o proprio time, enquanto o RH mantem a visao e a governanca de tudo o que circula.
A base de colaboradores e sincronizada a partir do seu sistema de folha ou HCM, por API ou importacao periodica de arquivo. Admissoes criam o acesso automaticamente, mudancas de setor atualizam os canais e desligamentos encerram a conta no mesmo ciclo.
Agendar demonstracao
Veja o Convive rodando com o cenario da sua empresa
Uma conversa de 30 minutos com o time de especialistas. Voce sai com um diagnostico do seu canal atual e uma projecao de alcance para a sua operacao.
- Demonstracao guiada com dados do seu setor
- Proposta comercial por numero de colaboradores ativos
- Plano de implantacao e de adesao da linha de frente